Для выполнения этих обязательств BBG придерживается следующих принципов:
- Выявление Рисков, Связанных с Правами Человека: BBG проактивно выявляет потенциальные риски, связанные с правами человека в своей деятельности, и принимает меры по их снижению.
- Предотвращение Дискриминации: BBG строго запрещает дискриминацию в кадровой политике, избегает использования детского и принудительного труда и поддерживает права работников на коллективные переговоры и участие в профсоюзах.
- Соответствие Международным Конвенциям: BBG обеспечивает соблюдение международных конвенций по правам человека и социальной справедливости, ратифицированных Азербайджаном.
- Уважение Прав Местных Сообществ: BBG уважает права местных сообществ в странах, где ведет свою деятельность, и соблюдает права, установленные законом в этих юрисдикциях.
- Соответствие Законодательству и Этическое Поведение: BBG избегает действий, которые могут привести к уголовным преступлениям или правонарушениям в странах, где она работает, и обеспечивает соблюдение всеми сотрудниками этических стандартов.
- Равное Отношение: BBG продвигает справедливость во всех аспектах занятости, включая набор персонала, обучение, зарплату, продвижение и увольнение заработной платы, без дискриминации по признаку пола, этнической принадлежности, религии или политических взглядов.
- Уважение Прав Работников: BBG поддерживает права работников на ассоциации, собрания, организацию, коллективные переговоры и свободу слова, как установлено законом.
- Здоровье, Безопасность и Окружающая Среда (HSE): BBG обеспечивает безопасные условия труда для партнеров и сотрудников, внедряет необходимые меры по охране здоровья, безопасности и окружающей среды (HSE) и предоставляет соответствующее обучение по HSE.
- Предотвращение Эксплуатации и Домогательств: BBG обеспечивает рабочее место, свободное от эксплуатации, домогательств и насилия, и поощряет сотрудников сообщать о таких инцидентах без страха репрессий.
- Соответствие Трудовому Законодательству: BBG соблюдает все применимые законы и нормативные акты, касающиеся оплаты труда, рабочего времени и сверхурочных в странах, где она работает, обеспечивая справедливую трудовую практику и защиту прав работников.
- Стандарты для Поставщиков и Бизнес-Партнеров: BBG распространяет свои обязательства по правам человека на своих поставщиков и бизнес-партнеров, требуя от них предотвращения дискриминации, соблюдения справедливых трудовых практик и уважения прав человека в их деятельности.
- Взаимодействие и Консультации с Сообществом: BBG активно взаимодействует с местными сообществами в районах своей деятельности, консультируясь с ними, чтобы понять их потребности, проблемы и устремления. Это взаимодействие обеспечивает уважение деятельности BBG к местным культурам, традициям и правам человека.
- Непрерывный Мониторинг и Улучшение: BBG внедряет механизмы для непрерывного мониторинга практик соблюдения прав человека в своей деятельности и цепочке поставок. Регулярные аудиты, оценки и механизмы обратной связи используются для выявления областей для улучшения и оперативного устранения любых нарушений.