Комплаенс

BBG Holding подтверждает свою приверженность устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности посредством внедрения комплексной Программы корпоративной этики и комплаенса. Эта программа включает различные политики и процедуры, такие как:

  • Кодекс Поведения (СоС): Кодекс Поведения является краеугольным камнем нашего делового поведения, воплощая наши основные ценности и принципы. Он предоставляет руководство для сотрудников, клиентов и заинтересованных сторон, ссылаясь на соответствующие политики, процедуры и руководства.
  • Политика по борьбе с взяточничеством и коррупцией (ABC Policy): Эта политика определяет наши обязанности по борьбе со взяточничеством и коррупцией, направленная на предотвращение ненадлежащего и незаконного поведения. Она продвигает правильное и этичное поведение в соответствии с международными системами управления борьбой с взяточничеством, законами, нормативными актами и лучшими мировыми практиками.
  • Независимая горячая линия: Горячая линия предоставляет анонимный механизм для сообщений о возможных незаконных, неэтичных или ненадлежащих действиях.
  • Программы осведомленности и обучения: Эти программы включают сессии по обучению комплаенсу, предназначенные для обеспечения понимания сотрудниками и подрядчиками наших ценностей, процедур и запрета на взяточничество и коррупцию. Они также обучают мерам предотвращения нарушений.
  • Проверка безопасности и должная проверка: Эти процедуры проверяют и исследуют каждого поставщика и подрядчика перед заключением деловых соглашений с BBG Holding.
  • Мониторинг и наблюдение: Регулярно проводятся аудиты и расследования для проверки соблюдения процедур и выявления недостатков для улучшения.
  • Защита информаторов: Мы придаем большое значение защите информаторов, сообщающих о возможных нарушениях или несоблюдении политик. Наши политики гарантируют, что информаторы защищены от репрессий и что их проблемы рассматриваются оперативно и конфиденциально.
  • Управление рисками третьих сторон: BBG Holding внедряет строгие процессы для оценки и управления рисками, связанными с отношениями с третьими сторонами. Это включает постоянный мониторинг и оценку для снижения рисков, связанных со взяточничеством, коррупцией и другим неэтичным поведением.
  • Политика конфликта интересов: Наша Политика конфликта интересов содержит руководство по выявлению, раскрытию и управлению ситуациями, где личные интересы могут конфликтовать с интересами BBG Holding. Это помогает поддерживать прозрачность и целостность в процессе принятия решений.
  • Регулярные обзоры комплаенса: Мы проводим периодические обзоры нашей программы комплаенса для оценки ее эффективности и выявления областей для улучшения. Эти обзоры обеспечивают актуальность наших политик и процедур в соответствии с изменяющимися нормативными требованиями и лучшими отраслевыми практиками.
  • Взаимодействие с заинтересованными сторонами: BBG Holding активно взаимодействует с заинтересованными сторонами, включая сотрудников, клиентов, поставщиков и сообщество, для продвижения прозрачности и подотчетности. Мы приветствуем отзывы и предложения от заинтересованных сторон для постоянного улучшения наших усилий по комплаенсу и решению их проблем.