Bu öhdəlikləri yerinə yetirmək üçün BBG aşağıdakı prinsiplərə riayət edir:

1. İnsan Hüquqları Risklərinin Müəyyən Edilməsi: BBG, əməliyyatlarla əlaqəli potensial insan hüquqları risklərini proaktiv şəkildə müəyyən edir və onların azaldılması üçün tədbirlər görür.
2. Ayrı-seçkiliyin Qarşısının Alınması: BBG, məşğulluq praktikasında ayrı-seçkiliyi qəti şəkildə qadağan edir, uşaq əməyindən və məcburi əməkdən istifadə etməyəcək və işçilərin kollektiv müqavilə bağlama və həmkarlar ittifaqına üzv olma hüquqlarını dəstəkləyir.
3. Beynəlxalq Konvensiyalara Uyğunluq: BBG, Azərbaycan tərəfindən ratifikasiya edilmiş beynəlxalq insan hüquqları və sosial ədalət konvensiyalarına uyğunluğu təmin edir.
4. Yerli Xalqlara Hörmət: BBG, fəaliyyət göstərdiyi ölkələrdə yerli icmaların hüquqlarına hörmətlə yanaşır və bu yurisdiksiyalarda qanunla müəyyən edilmiş hüquqlara əməl edir.
5. Hüquqi Uyğunluq və Etik Davranış: BBG, fəaliyyət göstərdiyi ölkələrdə cinayət hərəkətlərinə və ya hüquq pozuntularına səbəb ola biləcək fəaliyyətlərə qoşulmur və bütün işçilərin etik standartlara riayət etməsini təmin edir.
6. Bərabər Müalicə: BBG, işə qəbul, təlim, karyera planlaması və maaş idarəetməsi daxil olmaqla, məşğulluğun bütün aspektlərində cinsiyyət, etnik mənsubiyyət, din və ya siyasi baxışlar əsasında ayrı-seçkilik etmədən ədaləti təşviq edir.
7. İşçi Hüquqlarına Hörmət: BBG, işçilərin qanunla müəyyən edilmiş birlik, görüş, təşkilatlanma, kollektiv müqavilə bağlama və söz azadlığı hüquqlarını dəstəkləyir.
8. Sağlamlıq, Təhlükəsizlik və Ətraf Mühit (HSE): BBG, iş ortaqları və işçilər üçün təhlükəsiz iş mühiti təmin edir, zəruri Sağlamlıq, Təhlükəsizlik və Ətraf Mühit (HSE) tədbirləri həyata keçirir və işçilərə müvafiq HSE təlimləri verir.
9. İstismar və Təzyiqin Qarşısının Alınması: BBG, iş yerlərində istismar, təzyiq və ya təcavüzdən azad olmağı təmin edir və işçilərin belə halları qisas almaq qorxusu olmadan bildirmələrini təşviq edir.
10. Əmək Qanunlarına Uyğunluq: BBG, fəaliyyət göstərdiyi ölkələrdə kompensasiya, iş saatları və əlavə vaxtı ilə bağlı bütün tətbiq olunan qanun və qaydalara riayət edir, ədalətli əmək təcrübələrini və işçi hüquqlarının qorunmasını təmin edir.
11. Təchizatçı və İşgüzar Tərəfdaş Standartları: BBG, insan hüquqlarına riayət edilməsini təchizatçılarına və işgüzar tərəfdaşlarına genişləndirir, onların ayrı-seçkiliyin qarşısını almaq, ədalətli əmək təcrübələrinə riayət etmək və əməliyyatlarında insan hüquqlarına hörmətlə yanaşmasını tələb edir.
12. İcma Əlaqəsi və Məşvərət: BBG, fəaliyyət göstərdiyi ərazilərdə yerli icmalarla fəal şəkildə əlaqə saxlayır, onların ehtiyaclarını, narahatlıqlarını və arzularını başa düşmək üçün onlarla məsləhətləşir. Bu əlaqə BBG-nin fəaliyyətinin yerli mədəniyyətlərə, ənənələrə və insan hüquqlarına hörmətlə yanaşmasını təmin edir.
13. Davamlı Monitorinq və Təkmilləşdirmə: BBG, əməliyyatlarında və təchizat zəncirində insan hüquqları praktikasının davamlı monitorinqi üçün mexanizmlər tətbiq edir. Müntəzəm auditlər, qiymətləndirmələr və rəy mexanizmləri təkmilləşdirmə sahələrini müəyyən etmək və hər hansı pozuntuları vaxtında həll etmək üçün istifadə olunur.